＜AP＞週1日～OK！夜勤のみOK！介護スタッフ～無資格も有資格者も歓迎～

◇資格取得支援制度 初任者研修、実務者研修を無料で受講（修了）できる制度です。取得した資格は資格手当に反映されるため、給与もアップしていく形となります。 ◇寮制度 対象：通勤に2時間以上要する方 内容：施設近辺のアパートを法人として借り上げ、敷金・礼金、家賃の3万円を負担します。 荒川区の家賃相場は約7万円となるため、4万円程度で借りる（住む）ことができます。 ◇職員紹介制度 ご友人を紹介していただく事により、最大36万円の支給がされます。 ◇共働き制度 グループ内に約1,000人の従業員がいるのですが、同一グループ内においてご結婚された場合、毎月最大30,000円の支給がされます。 交通費全額支給、試用期間3ヶ月/同条件、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、研修制度、扶養手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、年末年始手当、住居手当(該当者のみ)、賞与(夏季・冬季)、決算賞与、産休育休・介護休暇取得実績有、資格取得支援有、正社員登用有

アルバイト・パートの方は日数相談OK！ 平日のみ・土日祝休み・土日祝のみなどお気軽にご相談下さい！ 家事の合間に働く扶養内勤務の主婦パートさんや趣味などと両立するフリーターさんなど幅広く活躍中！ ミドル・シニア応援！

＜充実の研修制度があるから安心＞ ◆新人研修【試用期間】 現場介護を実践的に学べます！振り返りもあるのでわからないことはすぐに解決できる♪ 最低3か月間は先輩や正社員がマンツーマン指導します◎ 　 ◆全職員【選択研修】 認知症基礎学、医療看護基礎学、ケアプランに基づく実践等 自分がより学びたい分野を選べます！ さらなる専門知識が身につくチャンス！ ◆全職員【委員会主催研修】 4月から翌3月まで各委員会で原則2回開催され、 介護の専門知識・技術のスキルアップが可能です。